4 Dinge, die man beim Bewerbungsgespräch bei der Feuerwehr unbedingt beachten sollte

Ein Bewerbungsgespräch ist für jedermann eine aufregende und spannende Erfahrung. Es gibt viele Tipps und Tricks, wie man sich geschickt präsentieren und den richtigen Eindruck vermitteln kann - vier haben wir für euch aufgelistet:

1. Frage nicht nach Geld
Wenn du mit Leib und Seele Feuerwehrmann bist, frage unter keinen Umständen beim ersten Gespräch nach Gehalt, Urlaubstagen, Vorteilen oder Bonuszahlungen. Sonst kann der Eindruck erweckt werden, dass du den Job aus den falschen Gründen antreten willst.

2. Bereite immer zwei Fragen vor
Das zeigt, dass du interessiert und engagiert bist und mehr über die jeweilige Feuerwehr erfahren möchtest.

3. Versuche nicht, gezwungen lustig zu sein oder Witze zu machen
Du solltest natürlich nicht versteinert oder roboterartig wirken, aber ein Bewerbungsgespräch bei der Feuerwehr ist auch nicht die Zeit und der Ort den Komödianten auszupacken. Denke daran: Dein Ziel ist es, einen professionellen Eindruck zu machen!

4. Stelle Fragen, die deine Interessen und Ambitionen hervorheben
Die Fragen sollten einen Eindruck geben, was dich an dem Job genau interessiert, welchen Herausforderungen du gerne begegnen möchtest und wie du deine Fähigkeiten als Feuerwehrmann verbessern kannst. Hier einige Beispiele:

  • Wie setzt sich die Ausbildung als Berufsfeuerwehrmann zusammen?
  • Gibt es Weiterbildungsmöglichkeiten oder weiterführende Traingsprogramme innerhalb der jeweiligen Feuerwehr?
  • Wie engagiert sich die Feuerwehr um den Bürgerkontakt zu erhalten oder herzustellen?
  • Wie ist die Beziehung zwischen der Feuerwehr und der Gemeinde/Stadt oder den Bürgern?

Wenn du diese Tipps befolgst, kannst du dein Interesse und deine Leidenschaft für die Feuerwehr zum Ausdruck bringen und einen professionellen Eindruck bei deinen zukünftigen Vorgesetzten hinterlassen!

Quelle: FireRescue1.com

Bild: retter.tv Symbolbild

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